photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Référence : 2025-166016_1761641602 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Le poste De formation CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique, votre expérience vous permet de maîtriser le fonctionnement des machines à roder ainsi que les techniques de rodage. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de rodage, sur machines[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Référence : 2025-166022_1761642519 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Le Poste Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez aussi d'un îlot dédié à la rectification de nos pièces.***Réaliser des opérations de rectification (interne et/ou externe) sur des pièces de petites dimensions destinées à nos équipements aéronautiques *[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CDD de 2 mois à compter du 05/01/2026 lieu de travail BREST- poste de catégorie C. Vos activités principales: - gestion du contingent préfectoral : - Réception des propositions de logements des bailleurs sociaux - Recherches de candidats via l'application Imhoweb - vérification des profils - préparation des dossiers pour avis - préparation des dossiers pour passage en commission d'attribution - gestion des tableaux de suivi et statistiques - suivi des dossiers relatifs au logement social (financement, ANRU, mixité sociale...) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Travail en équipe en lien avec les autres membres du pôle Discrétion et sens des relations humaines.Votre environnement professionnel - Activités du service - Animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local, grands projets, schémas, contrats, appels à projet, aides de l'Etat aux collectivités et aux entreprises, suivi des programmations financières de l'Etat. - Coordination interministérielle des dispositifs de la politique de l'emploi, partenariat avec l'ensemble des collectivités et acteurs concernés. Traitement social des expulsions locatives et[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Votre mission : favoriser les échanges intergénérationnels améliorer le bien-être des résidents, des professionnels et des visiteurs à travers des activités de restauration, une boutique proposant des produits artisanaux, locaux, ainsi qu'un espace événementiel convivial. Vous rêvez de créer un lien, d'animer un lieu vivant et de participer à un projet humain, nous recherchons une personne motivée et polyvalente pour contribuer à l'animation, à la commercialisation, et à l'entretien de cet espace. Missions principales : Accueil / Animation de l'Espace : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à chaque visiteur. Orienter et conseiller les visiteurs sur les produits disponibles et les activités proposées. Assurer une ambiance conviviale et inclusive au sein du Jardin Enchan'thé. Commercialisation des Produits : Assurer la gestion quotidienne de la boutique : accueil des visiteurs, conseil, vente, et gestion des stocks. Mettre en place des stratégies de merchandising pour valoriser les produits et maximiser les ventes. Participer à la sélection des produits et à la négociation avec les fournisseurs, en lien avec les servies économiques et le service restauration. Gestion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

URGENT Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F Vos missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. - Participer, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative, à l'animation en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. - Développer les partenariats pour assurer une qualité de la prise en charge - Rédiger les projets personnalisés des bénéficiaires et des écris professionnels - Participation aux réunions internes et institutionnelles (réunion d'équipe, APP, évaluation, COPIL Qualité.) Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département : Grau du Roi, Saint Gilles, Nîmes et alentours, Uzès. Diplôme, salaire, ancienneté : DEME : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (Formation moniteur éducateur en cours, acceptée). Débutant accepté Prise de poste immédiate sur des remplacements avec, autant que possible, un tutorat. Durée[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Rejoignez le Centre de la Relation Client Nexity Studéa pendant la haute saison et contribuez à fluidifier l'entrée des étudiants en résidence.[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POSTE A POURVOIR au 01/01/2026 Poste également ouvert aux travailleurs sociaux avec diplôme de niveau 3 en cours de formation de cadre et disposant d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Sous la responsabilité du directeur du dispositif hébergement et la directrice adjointe du dispositif, le / la responsable d'unité : Vous êtes force de proposition et contribuez à la réflexion collective au sein de l'équipe de direction du dispositif. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement, à sa déclinaison dans les projets d'unité, garant-e de leur mise en oeuvre et leur évaluation. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels : managez, animez et évaluez les équipes sous votre responsabilité (Conduite de réunion, élaboration des plannings, identification des besoins en formation, contrôle des variables mensuelles, participation au recrutement.). Assurez l'organisation du travail et la gestion administrative et budgétaire du service. Pilotez la gestion du matériel et les dépenses nécessaires au bon fonctionnement. Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant-e[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), l'association compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le Centre d'animation Bordeaux Sud recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite nécessaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Reconnu d'intérêt général et agréé Jeunesse et Éducation Populaire, Cultures du Cœur Gironde est un projet associatif mené par des équipes motivées : un Conseil d'administration bénévole composé de 10 membres, 2 salariées permanentes et un réseau d'autres bénévoles et d'artistes. Nous défendons une conviction simple : l'accès à la culture est un droit fondamental. Depuis près de 20 ans, nous agissons pour que la culture, le sport et les loisirs soient accessibles à toutes et tous, notamment aux personnes les plus éloignées de ces pratiques. Nous tissons chaque jour des ponts entre le monde culturel et le champ social, en collectant des invitations, en accompagnant les structures sociales et en développant des projets de médiation. Notre force ? Un réseau vivant de partenaires, de bénévoles et de professionnel-les engagé-es, et des événements fédérateurs comme le Festival solidaire Lier, véritable temps fort de rencontres et de découvertes artistiques. Vos missions Sous la responsabilité de la Coordinatrice et en lien avec la Chargée de médiation, vous contribuerez au déploiement et à la vitalité du réseau Cultures du Cœur Gironde. - Développer et entretenir les partenariats[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez[...]

photo Courtier / Courtière en crédit

Courtier / Courtière en crédit

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par la finance, le contact Client et les défis commerciaux ? Rejoignez notre Agence de Bordeaux et devenez un acteur clé dans la concrétisation des Regroupements de Crédits de nos Clients. En tant que Conseiller(ère) en Regroupement de Crédits, vous serez un acteur clé du développement commercial de l'Agence et un interlocuteur privilégié pour nos Clients. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en Agence, avec une forte autonomie et un accompagnement structuré. Vos responsabilités incluront : Développement commercial : Identifier, créer et animer un réseau d'Apporteurs d'Affaires (banquiers, professionnels du secteur, etc.). Vous serez responsable de la qualité et de la pérennité de ces partenariats. Relation client : Accueillir, écouter et accompagner une Clientèle de Particuliers dans la Restructuration de leurs Crédits. Analyse financière : Réaliser une étude approfondie de la situation budgétaire, monter les dossiers de Regroupement de Crédits et proposer des solutions sur mesure. Solutions d'Assurance : Proposer des solutions d'Assurance Emprunteur adaptées aux profils et aux projets des Clients, en conformité avec la réglementation. FORMATIONS[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le centre d'animation de Bordeaux Sud recherche un.e animateur.rice enfance. Missions : - Accueil tout public - Animation d'activités péri et extrascolaires - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions) - Participer au fonctionnement quotidien du centre dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale) - Animer les liens familles, écoles et partenaires - Participation au programme de réussite éducative en lien avec le référent Adultes et Familles - Participation à l'élaboration de projets et mise en œuvre des actions auprès du public des centres d'accueil éducatifs et de loisirs en lien avec les responsables de sites - Participation[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'intérêt Public Médiation (GIP Médiation) souhaite recruter un Médiateur /une Médiatrice social(e) ayant déjà une expérience de terrain auprès de publics hétéroclites pour un CDD d'un an à temps complet. La médiation sociale repose sur une posture, celle de tiers neutre, un référentiel d'activité et deux principes directeurs : « aller vers » et « faire avec » qui sont intrinsèques au processus de médiation sociale. Un cadre déontologique garantit cette posture et ce processus (Norme AFNOR NF X 60-600). Ce mouvement « d'aller vers » et de « faire avec » s'applique aussi en direction des professionnels partenaires : c'est une ligne de conduite pour le médiateur social ; il lui revient de collaborer avec chacun de ces professionnels, d'être dans une posture de passage de relais à leur égard. Les activités de la médiation sociale sont construites autour de 3 grands axes : 1/ Les lieux de vie/Espaces vécus : Une veille sur les conflits d'usage pouvant créer des troubles à la tranquillité publique, une vigilance sur les conditions de vie des personnes (risques, hygiène.). Les médiateurs s'auto-saisissent ou interviennent à la demande des partenaires ou habitants. [...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée recouvrement

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, plateforme Cloud sécurisée de traçabilité du circuit du médicament par pilulier Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 230 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l'intelligence collective qui y règne, nous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap.L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH de Béziers : un(e) AES (H/F) à temps plein, 35h00 hebdomadaires en CDI à compter du 15 décembre 2025. Sous la supervision de la Responsable De Service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'EHPAD Saint Joseph est un établissement privé à but non lucratif, à taille humaine, accueillant 67 résidents dans un cadre chaleureux et familial. Nous plaçons l'accueil, la bienveillance et la confiance au cœur de notre action, pour offrir un accompagnement de qualité centré sur le bien-être et le plaisir de vivre. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmières, aides-soignantes, animatrices, psychologue), vous contribuerez à la qualité de vie des résidents en assurant : - La distribution des repas et le service en salle. - L'entretien des locaux (bionettoyage, hygiène). - La gestion et l'entretien du linge. - L'approvisionnement et le contrôle des produits et du matériel. Vos atouts : - Expérience ou intérêt pour les métiers de l'hôtellerie, de la logistique ou de l'accompagnement des personnes âgées. - Sens du travail en équipe et respect des valeurs d'accueil et de bienveillance. - Dynamisme, patience et maîtrise des gestes et postures de manutention. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail à taille humaine, avec du matériel adapté. - Des horaires permettant un équilibre vie professionnelle/vie privée : 7h-17h ou 10h-20h,[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Autres services aux entreprises

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un médiateur numérique (H/F) pour contribuer à l'inclusion numérique des habitants des quartiers prioritaires d'Issoudun. Vous respectez les critères Contrat Adulte Relais (profil QPV, être demandeur d'emploi ou en CUI/CAE...). Pour une prise de poste dès que possible et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle numérique les missions sont les suivantes : - Accueillir, accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches en ligne et usages numériques. - Concevoir et animer des ateliers thématiques (emploi, égalité femmes/hommes, seniors, culture numérique.). - Assurer la gestion et l'animation de l'Espace Numérique (accueil, planning, matériel, sécurité). - Développer des projets et partenariats autour du numérique et participer à la dynamique locale. Conditions d'exercice : - Poste basé à l'Espace Numérique de BGE Berry Touraine à Issoudun. - Déplacements fréquents sur la ville et les quartiers prioritaires (véhicule de service à disposition). - Forte autonomie dans la gestion de l'espace et l'animation des ateliers, sous la responsabilité du/de la Responsable du Pôle Numérique.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Temps de travail : 100% (50% en EHPAD, 50% au Centre de Ressource Territoriale) Missions principales : En EHPAD (50%) Accompagnement des résidents : - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives des résidents. - Proposer des prises en charge individuelles ou collectives adaptées (thérapies, ateliers, soutien psychologique). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés. Soutien aux équipes : - Accompagner les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes (troubles du comportement, deuil, etc.). - Animer des temps d'échange et de formation sur des thématiques liées à la psychologie du vieillissement. Au Centre de Ressource Territoriale (50%) Mission de prévention et de soutien : - Participer à des actions de prévention en santé mentale auprès des publics fragiles (personnes âgées, aidants, professionnels). - Organiser et animer des ateliers ou des groupes de parole en lien avec les partenaires locaux. Coordination et partenariats : - Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (médecins, associations, institutions) pour orienter et accompagner les personnes en besoin de soutien psychologique Profil[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au coeur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez Grenoble Habitat en tant que Chargé(e) de médiation (H/F) et devenez un acteur clé du lien social dans nos résidences. Par votre présence sur le terrain, vous contribuez à la tranquillité des lieux de vie, à la sécurité des biens et à la protection des personnes. Vous êtes le relais entre les locataires, les équipes internes et les partenaires locaux pour apaiser les tensions et favoriser le vivre-ensemble. Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de médiation, vous êtes le garant du lien social au sein des résidences. Par votre présence sur le terrain, vous assurez la sécurité des biens, la protection des personnes et contribuez activement à la résolution des troubles de voisinage et de l'habitat. Vous intervenez[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Vienne recrute pour sa direction santé seniors, son responsable seniors (F/H) chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques liés au public seniors (procédures,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ACTIVITES - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A., - Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Ferme Emmaüs Baudonne est un lieu d'accueil, d'hébergement et d'insertion accueillant principalement des femmes sous main de justice. Elle s'inscrit dans le mouvement Emmaüs, au service de la solidarité, de l'autonomie et de la dignité par le travail. Vous piloterez l'ensemble du projet de la Ferme dans le respect des valeurs et des orientations d'Emmaüs France. Vous assurerez la gestion quotidienne de l'équipement : hébergement, activités d'insertion, vie collective, sécurité. Vous encadrerez et animerez l'équipe salariée et bénévole dans une logique de management agile et participatif. Vous assurerez le suivi budgétaire et financier, garantirez l'équilibre économique, la bonne utilisation des ressources et contribuerez à la recherche et à la mobilisation de financements publics et privés. Vous développerez et entretiendrez les partenariats institutionnels, associatifs et économiques. Vous travaillerez en binôme étroit avec la Présidente, dans un esprit de co-construction et de transparence. Vous représenterez la Ferme Emmaüs Baudonne auprès des partenaires et des réseaux du mouvement Emmaüs. Compétences techniques : Expérience confirmée dans la gestion d'un[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz. A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Dans le cadre de l'ouverture de l'équipement aquatique intercommunal au 1er trimestre 2027, la Communauté de commune recrute un directeur(trice) d'établissement aquatique. Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez la direction du nouvel établissement et êtes le garant(e) de l'image et du projet porté par l'exécutif. A ce titre, vous avez la responsabilité du management des équipes, de la gestion opérationnelle, administrative et financière dans un cadre clairement établi, de l'animation ainsi que du développement des activités. A ce titre, vous devrez : 1/ Organiser et Préparer l'ouverture de l'équipement Aquatique o Participer aux réunions de chantiers jusqu'à la réception[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Forgeux-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion de l'espace exposition : - gérer l'activité de l'espace exposition - assurer la valorisation de la collection communale par des actions de communication, l'organisation de visite et d'animation en direction de tous les publics - proposer périodiquement de nouvelles thématiques d'exposition, sélectionner et organiser la scénographie des objets - développer des partenariats avec le réseau des musées et lieux d'exposition du territoire, en vue des prêts, échanges de collections,... - promouvoir et organiser l'espace pour accueillir des artistes ou collections extérieures à la commune, - gérer et entretenir la collection propriété de la commune Communication et espace numérique - assurer la mise à jour et le suivi du site communal - contribuer à la communication digitale en garantissant une information accessible et efficace via Panneau Pocket ainsi qu'avec les médias extérieurs - proposer des affiches pour les évènements culturels communaux - participer à l'élaboration du bulletin municipal - transmettre régulièrement les bilans d'activité à l'équipe municipale - assister les usagers pour vaincre l'illectronisme Médiathèque - assurer l'accueil du public en l'absence[...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE hygiéniste au sein de son équipe mobile d'hygiène (EMH). Poste à 50 % à pourvoir au 01/01/2026. MISSIONS L'EMH apporte son concours à la mise en oeuvre de la prévention des infections associées aux soins dans les établissements médico-sociaux dont elle a la charge. - A partir d'un état des lieux initial, élaboration d'un programme d'actions pour la prévention du risque infectieux conjointement avec chaque établissement et suivi du programme d'actions - Organisation de formations sur la prévention des infections associées aux soins - Aide à la rédaction et à la mise à jour des procédures - Evaluation des pratiques professionnelles en hygiène - Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels - Mise en place d'une surveillance épidémiologique et environnementale - Sensibilisation du personnelà la vaccination antigrippale, amélioration de la couverture vaccinale des résidents (grippe, pneumocoque) - Promotion du bon usage des antibiotiques auprès des médecins L'IDE doit avoir acquis une expérience en unité de soins, et idéalement dans les services de personnes âgées ou polyhandicapées. - Mise en oeuvre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un : Moniteur Educateur H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part. Ce dispositif[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez au sein d'un Institut Médico Educatif en accueil de jour qui accueille des enfants en situation de handicap/déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement des personnes accueillies dans leur quotidien. - Développement d'actions d'animation collectives destinées à favoriser la citoyenneté, l'inclusion et la qualité de vie des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent. - Participation aux partenariats et travaux en réseau en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. Conditions : - Poste du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Pas de travail le week-end Profil recherché : *** Le Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et le permis B (pour les déplacements des usagers) sont indispensables ***

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Développement touristique et territorial de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement, un assistant administratif et financier. Missions principales : - Animation territoriale et mutualisation en lien avec l'adjoint au chef de service appui aux territoires : > Animation et suivi du projet de territoire communautaire, animer le tableau de bord annuel (bilan, indicateurs) > Etre force de proposition sur les actions en cours et les nouveaux projets d'appui et d'animation territoriale > Et participation à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la collectivité, sous la supervision de l'administration générale > Suivi et participation au fonctionnement et aux actions du Relais du Plateau > Organisation de la conférence des Maires et du comité de territoire > Accompagnement d'actions ponctuelles de mutualisation avec les communes > Suivi administratif des conventions avec les communes / prestation de services > Suivi administratif des conventions avec les communes / co-gestion d'équipements - Ingénierie financière : > Soutien / accompagnement à la recherche de financements des projets intercommunaux et communaux[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi)En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraisonDévelopper la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisationAnalyser et comprendre le projet de clients ProfessionnelsPersonnaliser votre offre commercialeProposer l'offre de financement[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Souillac, 46, Lot, Occitanie

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC en région Occitanie attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF - H/Fen CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives,[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à GOURDON  attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRÈS-VENTE MÉCANIQUE - H/F, en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendentAccueillir les clients dans les ateliersPrendre les rendez-vous par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécaniqueDévelopper le commerce et conseiller les clients sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfactionFacturer et encaisser les clientsGérer les dossiers de garanties avec les constructeursp> Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

CPTS Terre des Sources Lozèr'EST (Lozère - Langogne et environs) association loi 1901 Prise de poste : janvier 2026 Poste basé à Langogne, avec déplacements sur le territoire des 3 Communautés de Communes (Haut-Allier, Randon-Margeride, Mont-Lozère) Contexte Les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) ont pour vocation de renforcer la coordination entre les acteurs de santé et d'améliorer l'accès aux soins pour l'ensemble de la population. Sur le territoire de la CPTS Terre des Sources Lozèr'EST, situé en milieu rural de moyenne montagne, l'accès aux soins est freiné par plusieurs facteurs : faible densité médicale, isolement géographique, précarité sociale, et méconnaissance des droits en santé. Dans ce contexte, réduire les inégalités sociales et territoriales de santé (ISS) est une priorité. La CPTS a donc choisi de répondre à l'appel à projets régional PRAPS 2025-2028 pour déployer un dispositif de médiation en santé. Ce dispositif constitue une réponse concrète aux besoins identifiés lors de la concertation locale sur l'accès aux soins : il vise à faciliter les parcours de santé, lutter contre le renoncement aux soins et renforcer le lien entre les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Maison de l'engagement et Initiative des Jeunes de Nancy, association, recherche un coordinateur de l'association . Poste dans la cadre d'un remplacement, CDD de 2 mois au départ avec prolongation possible et recrutement potentiel sur un poste en animation. Recrutement sur envoi de CV et lettre de motivation argumentée, entretiens. Expérience dans l'animation et la coordination, ingénierie de projets souhaités. BPjeps ou Bac +2 ou BUT carrière sociale et animation QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps plein- 35h/semaine Niveau /échelon : groupe D indice 330 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires. Rattachement hiérarchique : Le Président ou à toute personne qui pourra lui être substituée. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le CA, des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Réflexion et animation d'une politique de développement de l'engagement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

A PROPOS DE NOUS L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS - Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe de 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire - Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) - Assurer un suivi rigoureux de la scolarité - Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives - Elaborer les projets personnalisés - Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE - Elaborer des projets éducatifs collectifs - Travailler en équipe VOTRE[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE MI-DECEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend plusieurs types d'interventions : Hébergements d'urgence et ALT « victimes de violence » (VV). Hôtel VV. Hébergements d'urgence pré-post maternité. MISSIONS Accueillir en urgence de personnes victimes de violence, en lien avec le SIAO. Accueillir et assurer l'accompagnement social global des personnes, selon les besoins coidentifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches, et les orienter vers les dispositifs partenariaux du territoire adaptés. Les informer de leurs droits. Les accompagner dans leur accès au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement. Mettre en oeuvre les missions du service et participer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Service : Hébergement d'Urgence SAS Accompagnement (HU SAS A) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accompagnement à la compréhension du cadre administratif français. - Elaboration et suivi du projet personnalisé des bénéficiaires. - Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale et/ou France Travail. - Accompagnement vers le logement (recherche et l'installation dans un logement de droit commun). - Soutien des bénéficiaires dans leurs parcours aux soins et de santé, dans la mise en place des droits sociaux et leur maintien. - Soutien des familles dans l'accès à la scolarisation des enfants. - Mise en place d'action collectives en partenariat avec les autres services du DAHLIA. - Production écrite dans le cadre des suivis (compte rendu, bilans des projets personnalisés, bilan d'activité.). - Travail en équipe pluridisciplinaire (Cheffe de service,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Uckange, 57, Moselle, Grand Est

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Etablir une relation de confiance - En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'usager (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie et de socialisation...) - Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales) et la fratrie (vécu de la situation de handicap et place) - Mettre en place le projet éducatif - Actions éducatives en lien avec le projet de l'usager - Rencontre et entretiens familiaux autour des demandes et besoin de l'usager - Rencontres,[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDI à mi-temps pour l'Habitat Inclusif de Metz ainsi que Nilvange. Des heures seront ajoutées pour intervenir aux domiciles de nos usagers (permis/voiture obligatoire). Missions : Partie Animation : - Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures - S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury recherche un infirmier ou une infirmière en pratique avancée pour rejoindre son Pôle Urgences et Liaison. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de dispenser des soins de qualité aux patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera essentielle pour assurer une prise en charge globale et humaine. Horaire/Amplitude horaire : 37h30 semaine Poste de journée : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Responsabilités Effectuer des évaluations initiales et continues des patients, en recueillant leur historique médical et en surveillant leur état de santé. Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles en vigueur. Surveiller les signes vitaux, enregistrer les données pertinentes et alerter l'équipe médicale en cas de changement ou de situation critique. Assurer la gestion et la maintenance du matériel médical, ainsi que la stérilisation des équipements. Fournir un accompagnement psychologique et éducatif aux patients et à leurs familles pour favoriser leur compréhension[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4.000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : - Les activités (Centre Social), - Atout Services (Chantier d'insertion) - France Services (Services publics). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, emploie 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, recrute son-sa nouveau-elle Directeur-trice en CDI temps plein, suite au départ à la retraite de la directrice actuelle. La prise de poste se fera au cours du dernier trimestre 2025. Sous l'autorité du Conseil[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Générations & Cultures est une association créée en 1981 à l'initiative d'un réseau de militants. Son objectif est de favoriser les liens sociaux entre les personnes d'âges et/ou de cultures différents. L'association a développé et porte en simultané deux dispositifs UTAP et UTPA dans le domaine de la cohabitation intergénérationnelle solidaire. Le dispositif UTAP permet de mettre en relation des jeunes avec des séniors disposant d'une chambre libre en échange d'un loyer modique et de menus services au quotidien Le dispositif UTPA permet à des jeunes d'être logés dans des structures d'hébergement collectif accueillant des personnes âgées ou handicapées. L'objectif du dispositif Un Toit Parmi les Ages (UTPA) est de développer un projet de cohabitation Intergénératio'MEL solidaire permettant à des jeunes adultes de s'accomplir professionnellement et socialement dans un cadre de vie propre au bien-être entre les générations et de lutter contre l'isolement des personnes âgées. Dans le cadre du Contrat Local de Solidarité conclu entre la Mel et l'Etat, le dispositif Un Toit Parmi les Ages Intergénératio'MEL sera mis en œuvre pour permettre l'accueil de jeunes, étudiants et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial. L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ; Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ; Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ; Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ; Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.

Ressources supplémentaires